近年来，我校的东亚研究秉持“以中国文化为源头、以国学研究为基础、以比较研究为方法、以国家利益为核心”的方针，在理论创新上提出“书籍之路”“东亚学”等新思路，在研究实践中开辟“东亚汉典”“东亚笔谈文献”等新领域，在国内外学术界领风气之先。

2015年，王勇教授因创建“书籍之路”理论等一系列卓著成就，荣膺“国际交流基金奖（The Japan Foundation Awards）”，是继夏衍（1988年度）、孙平化（1997年度）之后，第三位获此殊荣的中国人。

王勇教授在获奖感言中表示，愿与学术界分享这份荣耀。为此，2017年4月捐出部分奖金，在日本早稻田大学设立“学术研究奖励金”；近日又从奖金中先期拨出100万日元，在本院设立“东亚研究奖励金”。

王勇教授自2016年锦还浙江大学后，受聘兼任东亚研究院院长，继续引领我校的东亚研究团队。我们尊重王勇教授的意愿，本奖励金不以创立者冠名，希望以此抛砖引玉，得到更多的校内外乃至国内外同仁的支持与响应，为培养东亚研究的后备力量、推进省哲社重点研究基地建设、确保我校东亚研究的良好势头，奉献我们的绵薄之力。

这笔善款用以支持研究生的东亚相关研究，作为现行其他纵向课题及项目的辅助，主要用以支付财务系统较难处理的“人件费”，核准经费全部以现金方式拨付到个人账户，结项时无需提交财务报表。奖励对象为浙江工商大学各专业在读研究生，项目以东亚区域研究为主，兼顾东亚国别研究，具体包括（不限定）以下项目：

一、国际学术活动：鼓励研究生积极参加海外学术活动，包括学术会议、讲习班及资料调查等，主要资助国际旅费（如从其他途径获得旅费资助，奖励金可用作生活补助或用以购置书籍资料等）；

二、国内学术活动：鼓励研究生寻访国内名师、赴各地图书馆查阅资料、参加学术会议、开展田野调查，奖励范围包括实际旅费及生活补助；

三、聘请研究助理：鼓励有重要课题的导师聘请研究生助理，一般以3个月为1期，每月奖励1000元（已获得学校助理岗位的研究生可重复申请）；

四、自主学术活动：鼓励研究生自主开展学术活动，如组织读书会、举办学术讲座、出版学术刊物（书籍）等，奖励范围为教师指导费、学术讲座的讲课费、出版物的稿酬；

五、杰出成果奖励：鼓励研究生科研创新，成果无论发表在何种刊物书籍，凡在理论上有重大创新、在社会上引起较大反响的，均可申请奖励。

以上所有项目获得资助后，项目结束须向本院提交项目报告书，如会议报道、讲习班感想、田野调查札记、相关活动总结等。

本院随时接受申请（表格备索），适时组织相关专家进行评审，结果即时在研究院官网（http://dyyjy.zjgsu.edu.cn）公告。

浙江省哲学社会科学重点研究基地

浙江工商大学东亚研究院

2017年10月1日

联系人：谢咏老师

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电话：0571-28008393